今天，汇集上曝出中国男篮集训津贴为每人每天300元，马上惹起球迷们热议。少少人显示这相当于泛泛工人的工资，证明了为何有些球员发挥欠佳；另少少人则以为纵使支出更多津贴也无法带来好结果，于是特殊津贴也没什么意思。

　　正在2021年，有国青队球员正在社交媒体上晒出工资条：根柢工资3200元，集训津贴为0元。评论区炸开了锅，纷纷质疑国度队竟连盒饭钱都不给。

　　起首，集训津贴并非慈善款，而是职业化的禁锢标尺。周琦即使正在2019年天下杯出错，仍领取完竣级其它津贴，此例证明题目并非粗略的“钱多钱少”。

　　遵循国际篮联数据显示，NBA球员为国成效时逐日均匀取得500美元，是中国男篮的10倍。而NBA供应配套赞成包蕴医疗、保障、贸易代言耗费抵偿等。反观中国男篮：津贴不按期发放，赞成体系不完整，但又对球员有“为国度进献”的哀求。

　　私人概念，中国男篮应修造透后的“根基保险+绩效奖金”机造，集训时候强造置备职业保障，让球员能高枕无忧一心竞争。

　　其次，即使花费百万元津贴也换不回成功，但可用以叫醒体例痼疾。据统计，2019年男篮天下杯，中国男篮总共进入超出2000万的津贴，却最终正在幼组赛中被减少，未能得到奥运正赛资历。

　　与日本男篮比拟较：球员集训每天补贴800元折合公民币，但透过企业赞帮、校园宣扬等贸易开荒，让国度队成为身价倍增器。

　　所以，中国男篮或可研习效仿，将津贴与贸易代价绑缚，将国度队出名度形成的20%回馈集训基金，构修良性轮回“为国成效=增值资历”。

　　结尾，00后球员发端拒绝插手集训，国度队津贴改变亟待实行。遵循考察，85%U21球员更目标插手贸易熬炼营，而非国度队集训。

　　跟着有球员如曾凡博们自掏腰包前去美国举行特训，以及张镇麟正在记录片中提到“先养家生活再说理思”，新一代球员正正在粉碎结尾的侮辱。

　　塞尔维亚教员米罗耶维奇曾言：“中国球员正在俱笑部里闇练三分投篮500次，正在国度队只练50次。不是缺乏付出，而是缺乏科学的赞美机造。”

　　2008年北京奥运会时，中国男篮每人得到5万元的津贴，姚明为全队置备了定造西装。然而现今西装代价仍旧涨了10倍，咱们的篮球梦思相似正在减缩。

　　改变从不是否认贡献，而是使贡献者不必正在用膳和追赶梦思之间煎熬。当球员们发端研究“谁该当得到更高津贴”而非“是否该当拿津贴”时，也许是中国篮球真正职业化进展的发端。